为了强化营业部新员工廉洁从业意识，合规意识，近期支行通过组织新员工参加合规廉洁“第一课”的形式，加强对新入职员工行纪法规讲解和典型案例警示，助力新员工迈好初入职场第一步。
会上营业部重点从以下三个方面教育引导新入职员工：一是牢记“公开透明、公私分明、自律他律、廉勤并重”的工行廉洁文化;二是坚守职业道德，从社会层面要做到爱国爱党、信念坚定，牢记使命、忠于事业，履行责任、回报社会，从岗位层面要爱岗敬业、恪尽职守，品行端正、诚实守信，客户至上、服务实体，开拓创新、积极进取;三是遵守纪律规矩，要知法守法，依法行止，遵守法律法规，自觉抵制违法违规行为，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，系好职业生涯第一粒扣子。
会上纪检内控分管副总为帮助、促使新员工珍爱职业生命、规范职业操守，组织新员工学习员工禁止性规定、认真学习在工作表现、社会活动、投资消费等方面可能存在的58条异常行为及其违规会造成的后果，警示新员工不碰红线、守住底线。以及结合上级行下发的风险提示，针对员工异常行为高度集中的信用卡套现、出借账户、过度担保、异常借贷或投资等四个方面情况，通过违规主要情形、表现形式进行讲解及可能引发的违规违法后果分析对新员工进行培训，并通过典型案例警示，引导新员工受警醒、明底线、知敬畏。
