为进一步严明工作纪律，切实纠正“四风”问题，金华东阳支行纪检坚持在严格落实考勤制度和日常监督管理上下功夫。近日，东阳支行纪检对部门网点考勤情况和工作纪律进行抽查，从检查情况看绝大多数员工能够遵守考勤制度，立足岗位，积极工作，但仍有部分员工存在考勤纪律执行较差问题。本着“教育少部分，警示大部分”的目的，支行纪检对本次检查的问题进行了通报，并提出下一步要求：
一是完善考勤制度。管理部门要根据支行实际情况，制定相应的考勤管理办法，进一步明确劳动纪律和请销假相关规定，严格落实考勤制度，定期评价通报考勤情况，并将评价结果与员工绩效考评挂钩。
二是落实管理职责。各负责人要认真履行员工管理责任，及时掌握员工动态，以身作则，督促本部门网点员工严格遵守劳动纪律，应及时约谈考勤纪律执行情况较差的员工敦促其整改。员工应加强自主管理，配合做好考勤工作。
三是强化检查力度。管理部门要对员工考勤情况开展不定期检查及反馈，对无故迟到、早退、旷工等违反工作纪律的员工进行通报批评，提升工作作风，提高员工工作效率。
遵守劳动纪律是员工工作作风和精神面貌的重要体现，后续东阳支行纪检将继续加大作风建设、工作纪律等方面的监督检查，努力营造作风严谨、爱岗敬业的良好工作氛围，为东阳支行各项事业的发展提供纪律保障。
