建行江苏省淮安分行高度重视作风建设工作，通过“四强化”抓紧抓实作风建设，为分行高质量发展提供保障。一是强化责任落实。压紧压实各单位作风建设主体责任，从实际出发，盯住作风建设的老问题、新情况，对反复出现的问题进行专项治理，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。二是强化赋能减负。持续做好基层服务工作，进一步减少发文、邮件、会议等事项，让基层聚焦主业。充分运用金融科技等手段，解决网点的痛点、难点问题。三是强化勤俭节约。按照勤俭办行的要求，强化归口管理条线成本管控责任，严格控制行政性费用，进一步压降招待、会议及办公用品、耗材等定额管理类费用支出。加强营销费用全流程管理，确保业务营销严格在中央八项规定和党纪行规允许的范围内开展。四是强化考核问责。坚持加强作风建设与纠治“四风”问题结合起来，落实好中央八项规定精神，对发现的违反作风建设的行为，将依规依纪严肃处理，营造风清气正的干事创业环境。
