建行江苏省淮安分行结合内控合规制度要求，多措并举，进一步推进内控合规工作。一是做好主要业务经营管理审计前期自查工作，强化监督管理及发现问题的根源性整改，及时查漏补缺，消除风险隐患。二是做好涉企违规收费自查自纠工作，高度重视收费问题，组织员工学习了解掌握收费政策要求，提升服务水平，禁止借贷搭售、过度销售、捆绑销售、强制销售等违规问题。三是持续落实好网格化工作任务，强化问题发现能力，落实网格化日常管理措施，切实加强员工行为管理工作，强化违规行为抓早抓小，防范违规与案件风险。四是加强员工合规教育，提升员工合规操作意识，强化事前预防，坚持全员覆盖与聚焦重点相结合，加强廉洁、法律、合规教育宣导，提升合规操作意识，让员工充分认识到违规行为带来的严重后果，提升员工遵纪守法合规的主动性和自觉性，让员工切实做到“不敢违、不能违、不想违”。
