2023年，农发行竹溪县支行工会工作室在上级工会和支行党支部的正确领导下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实履行工会工作职能，发扬基层民主监督，提高工会会员综合素质，围绕工会基本职责，做好为职工服务工作， 加强工会自身建设，有效发挥民主参与监督作用。
坚持和完善以职工会为基本形式的民主管理制度，严格按照程序办事，支行把计划产生的重大事项和决策提交职工会进行讨论，全行职工能够做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督的作用。坚持行务公开制度。使员工充分了解支行业务发展、各类决策、经费开支等情况，激发了全体员工参与议政治行、积极建言献策的热情。
发挥工会组织优势，提高职工综合素质。加强政治引领，积极引导职工参与党支部的各类活动。定期开展集中学习和引导职工开展自学;组织各类党建活动如红色观影、参观纪念馆等活动，积极参加组织的党建活动，丰富支部活动内容，以多形式、多渠道充分提高全行职工政治素养，推动支部与工会形成发展合力。
鼓励职工强化专业技能，提升业务素质和服务能力。大力鼓励和支持青年职工参加系统内外专业技能培训和考试。全行有3人报告了注册会计师,1人报考了中级经济师等行业认可的专业职称考试;同时，多人参加了系统内跨条线上岗资格考试，全体员工主动参加上级行组织的信贷条线专业培训，年青同志积极参加上级行和人民银行、银保监会组织举办的信贷业务上岗资格考试和总行调查评估资格准入考试。积极开展丰富多彩的文体活动，努力营造科学、文明、健康的环境。
为了让员工的生活丰富多彩，加强精神文明建设，支行工会组织开展了新广场健步走、“学雷锋日”主题志愿活动、“三八”妇女节活动、参加市分行组织的2023年银行业篮球比赛，“喜迎二十大职工展风采”气排球比赛、参与贯彻落实党的二十大精神网络知识竞赛等文体活动，增强了大家的革命友谊，凝聚了职工队伍，促进和谐发展。
支行工会积极响应县委县政府及上级行工会的号召，组织全员开展以“文明单位”创建为中心的各项争先创优活动。组织全行职工参加卫生大清扫、防电信诈骗等社会活动，积极传播正能量，提高全行员工的政治思想站位，彰显了农发行的社会担当。支行工会高度重视帮扶工作，组织员工到帮扶驻点村走访慰问，了解帮扶对象的生活现状，积极宣传党和国家的帮扶政策，切实解决帮扶对象面临的困难。
围绕工会基本职责，做好为职工服务工作。支行工会把为人民服务的理念落到实处，以解决群众实际问题为主要抓手，立足工会主责主业，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，通过各项举措，不断增强职工群众获得感幸福感安全感。对身患疾病、住院的职工及时进行了走访慰问，并及时报销在职职工和退休老同志因病治疗发生的医疗费。关心关爱职工身心健康。定期开展员工谈心工作，了解员工的生活、工作、家庭等方面的状况，积极采取措施解决员工的后顾之忧，增加了员工对单位的归属感。在重阳节、国庆节“双节”前召开老干部座谈会，注重发挥好老干部余热，创造和谐工作环境。
紧紧围绕新的工作目标，深入开展各类活动，通过组织职工、引导职工、服务职工、维护职工，切实发挥工会组织在加强新形式下党支部的群众工作的重要作用。进一步提高政治素养。在全行开展学习主题教育活动，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过多种形式和载体，把精神宣传贯彻的热潮不断引向深入，把学习教育覆盖到全体员工，做到入脑入心。重视职工思想情绪等，多从实际出发，为每位职工解决面临的困难和问题。
在紧紧抓好业务发展的同时，从实际出发，广泛、深入地展开各类文化体育活动，在活动形式上推陈出新，推动企业文化建设，有效激发广大职工群众参与全民健身活动的热情，丰富职工文化生活。
