工行金华婺城支行扎实推进企业职场行活动，积极开拓新市场，获得新客户，实现银行与企业之间的合作，实施精准快速的营销。针对不同的企业客群推荐合适的产品，实现拓客维客，提高我行的服务质量，为全年收官工作打好基础。
积极落实，明确目标。该行按照目标分层下达任务，要求营销人员积极排摸企业，对公客户经理由有贷户入手，对接单位法人或单位财务，实现职场行安排。理财经理排摸名下管户客户，积极联系私营业主，安排职场行活动。大厅以及柜台客服经理大厅挖掘企业主以及财务，在办理业务时做好推荐。每日对联系的客户做好登记，并对工作进行复盘。
更新形式，定期复盘。平时的职场营销中，形式主要以扫楼以及驻点为主。随着职场营销场数的增加，我们的宣传形式也不断地更迭。该行不断更新职场行的方式，将“游园”形式带入办公室和车间。通过游戏的方式增加企业员工的参与率，娱乐的氛围增加员工对产品的印象。针对不同的单位开展不同的活动，并按周进行复盘共研。
持续跟踪，高层营销。针对营销人员初步沟通不顺利的单位，借助个金和公司专业的资源，寻找关键人进行针对性营销突破。加强平时对企业的走访，增加粘性，邀请企业主以及财务参加我行的金融以及非金融活动，提高支行的专业形象，促成后期合作。
