建行江苏省淮安分行紧跟上级行、当地保密局有关保密工作要求，“三个常态化”开展保密工作。一是分层教育常态化。组织保密员、人力业务骨干等涉密人员参加市保密局主办的保密培训班，更新保密人员“保密知识库”，提高保密工作技能；举办两期新员工保密培训班，提高新入职员工对保密工作的敏感度；开展线上保密培训教育，持续普及全员保密知识，提升整体保密工作水平。二是自查工作常态化。开展计算机保密自查及保密风险隐患自查自纠工作，对分行全员办公计算机开展筛查，确保无敏感信息、无失泄密风险。三是人员管理常态化。及时对涉密人员进行保密审查或清退工作，确保“新进”涉密人员符合涉密人员条件、岗前培训到位，提醒离职或离岗涉密人员知悉并严格执行保密承诺。
