近些年以来，建设银行石家庄分行针对全行业务加快发展，结合业务工作中的具体情况，进一步加大了对员工的风险防范意识教育，为确保各项业务经营高速发展，特别是业务经营过程中的健康与稳健，打造一支遵章守纪、合规操作、意气风发、团结奋斗、争先进位的优秀团队，提供了强有力的组织保障和思想保障。
建设银行石家庄分行的主要做法，体现在四个“持续强化”上：一是持续强化遵章守纪良好风尚教育。全行坚持主题教育引领，营造遵章守纪的良好风尚，注重专题风险防范的主题教育。特别是针对基层机构，结合具体情况开展各项系列教育。不管是基层领导还是基层员工，都注重利用党支部会议、员工大会、网点晨会和夕会等，开展系列警示教育和典型案例宣讲会议，让树立合规操作意识更加深入员工心灵。二是持续强化正面引导提升戒备意识。建设银行石家庄分行认真做好员工队伍的各项正面教育工作，不遗余力提升队伍对执行纪律的高度自觉性，注重从员工行为排查中将风险降到最低，将各种隐患抑制在萌芽状态。三是持续强化对规章制度的深入学习。全行注意学习上级行下发的各种有关文件，组织员工观看操作录像和相关视频资料，让规章制度更加深入人心。四是持续强化对新员工的各项培训。全行组织新员工开展政治和政策的持续学习，通过观看警示教育光盘，让队伍真正做到警钟长鸣。
