工行南昌都司前孺子路支行开展员工行为规范治理活动

为进一步落实内控合规的工作要求，工行南昌都司前孺子路支行针对所有员工展开员工行为规范整治工作，查漏洞、找不足、纠问题、严作风，全力降低支行风险等级，宣扬严谨务实的工作作风，营造合规经营的工作环境。
工行南昌都司前孺子路支行通过多种方式举措对员工进行合规教育培训，全方位、全覆盖式增进员工合规意识的强化和合规行为的养成。集中开展专项治理，利用晨夕会进行典型案例分析，发现问题与隐藏风险、提出改正办法和规避措施；强化风险排查，对于员工行为整改文件认真学习，发现员工个人问题所在，规范员工个人行为，强调员工行为准则，避免典型问题反复触犯的现象；利用多渠道学习合规理念，工行南昌都司前孺子路支行多次组织员工一同参与内控合规的视频学习和知识测试，加深员工对合规理念的理解，提升员工内控合规意识，自觉做到遵规守规，按规行事。
坚守底线思维，树牢合规理念。工行南昌都司前孺子路支行将继续把合规教育工作落到实处，全面加强业务运营、风险管控、队伍建设，全力以赴推动高质量发展。（孺子路支行刘喆）