为加强客户经理队伍建设，提升网点综合竞争力，8月15日晚，农行湖北安陆支行召开网点专职客户经理竞聘选拔会，该行领导班子成员，各网点负责人、支行副股级（含）以上干部、部分青年员工参加竞聘会。
农行安陆支行本着“公正、公平、公开”原则，制定了公正合理的竞聘实施方案。来自该行网点的13名青年员工依次围绕个人基本情况、主要业绩、竞聘优势、工作目标及工作打算等方面进行竞聘演讲，现场解答评委提问，评委们根据竞聘人员的政治思想素质和综合能力，结合支行前期举办的“领航培训班”、“师带徒”活动成果进行了测评打分和民主推荐。
农行安陆支行本次竞聘选拔会，为该行青年员工的成长、充分发挥自身特长提供了平台和机遇，进一步增强了支行客户经理队伍力量和活力，为扎实推进网点转型及全行高质量发展奠定了基础。
