建行石家庄分行副行长带领分行渠道部经理，亲自到基层慰问支行一线员工，并对各支行半年业务收官工作进行了指导。6月29日，慰问团队到达藁城支行，一是对全体员工坚决执行分行党委工作部署，努力完成各项营销任务的态度和执行力进行了表扬；二是对支行员工不畏高温酷暑外出营销的行为进行了肯定；三是对支行半年业务收官工作提出了要求。
随后抽调了对公客户经理、对公柜面人员、对私客户经理、对私财务顾问几个岗位员工，就对公、对平台应用进行了盲测。盲测结果和员工平台应用熟练度得到了大家的肯定。在平台测试过程中，鼓励大家要进一步树立平台应用思维，工作靠平台、工作用平台，真正发挥平台优势，精准服务客户，精准寻找目标客户，在使用中及时总结经验，不断提高。
近年来，建行石家庄分行构建积极向上的人本文化。切实关心关爱员工、解决员工急难问题，进一步提升员工对分行这个大家庭的融入感、归属感与幸福感，增强集体的凝聚力与向心力。通过“转、提、暖、创”活动，落实分行党委经营发展理念，在条线树立激情工作、用心工作、创新工作氛围，将“三大战略” 向纵深推进，传统业务提比进位，实现各项业务又好又快发展。建设银行石家庄分行用心、用情、用力打造这个文明窗口、文化名片，使“建设银行”这个响亮的名字，在社会各界、广大客户中，更加温馨的、有效的、迅疾的传播、传颂。
