为了发挥党员先锋模范作用，加强战斗堡垒建设，建设银行石家庄八一支行在夯实基层党建工作基础上，促进党建工作与业务发展融合、提升党建管理工作精细化水平、加强党建创新与品牌建设、阵地建设。建设银行石家庄八一支行着眼于条线一线员工中发掘和培育先进集体和先进个人，让每个先进都有披红挂彩的机会，并通过多种形式大力宣传推广先进事迹和经验，逐渐形成培树宣传先进典型的长效机制，进一步增强广大员工的进取心和荣誉感。
一是倡导“争当先进是每个人的品德，表彰和宣传先进是时代的责任，学习先进是人生的态度”的先进理念，鼓励员工争做典型，争学典型，增强文化自信。
二是打造先进典型品牌，重点培树一批合规、敬业的典型，充分发挥其激励导向作用，总结推广其先进经验与亮点做法，提高典型的传播力和影响力。
三是适时给予先进典型精神鼓励和物质奖励，努力让先进典型“名利双收”。
四是讲好员工故事，传播建行业务好声音，开展领导讲员工故事、员工讲自己故事，身边人讲述身边事，身边事教育身边人，充分展现一线员工的辛勤劳动和多彩生活，做到先进来自基层、作用发挥在基层，标杆树立在基层，在全行营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
据悉，建设银行石家庄八一支行工作人员始终秉承以文化建设为基础的宗旨，积极作为、勇于担当，率领所辖克服重重困难，在大步推动各项业务高速发展过程中，坚持各项工作高标准、严要求，努力践行新金融，持续为客户提供高效便捷的金融服务，使各项工作和业务发展亮点频现，业绩喜人。
