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工行南昌青山湖支行认真抓好合规文化建设

发布时间:2023-04-27

  业务发展和风险控制,是银行业永恒不变的话题。自从银行诞生之日起,如何在发展的同时稳步控制风险,成为了历代银行人实践求索的目标。银行是一种高风险的行业,在银行只要是违规操作,即使是擦边球,也会演变成大风险,所以银行的合规文化建设尤为重要。

  一、爱岗敬业,无私奉献。

  在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。作为一名银行员工更应讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信答重信用,履行自己应承担的义务。在入职半年多的这些时间里,我深刻地了解到作为—个银行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

  二、加强业务知识学习,提升合规操作意识。

  “没有规矩何成方圆”,作为一名银行工作人员,不仅应当具备专业的业务知识和能力,更应当保持对法律的“敬畏”感;不仅仅要懂法,更要做到守法。在日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,谨记“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中去。另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,使其成为我行企业文化的重要组成部分。

  总之,合规是立行之本,发展之基。加强“合规文化”的建设与实战绝非一朝一夕、一人一事就可以完成,它需要我们共同恪守、长期不懈地坚持,我们要用工作中的点点滴滴,有序合规的操作去让合规成为一种责任、一种意识、一种习惯!杨柳

来源:工行南昌青山湖支行
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