数数日子，新员工从报道时间算起进入农发行这个大家庭里已超两个月的时间，走出纯洁的象牙塔，跨出大学的校门已是昨天的事，如今开启人生新征程，开启人生新起跑线。
“传”落实到老师尽心竭力传授业务知识、工作经验和方法，推动业务工作提质增效；“帮”体现在老师关怀新员工的学习状况和思想状态，倾听意见解决诉求；“带”展示老师为新员工树立榜样，有效提升新员工业务水平。感恩传帮带，让新员工摆脱入职时角色转变带来的困惑，能迅速的进入工作状态。新员工表示在传帮带的引领下，认识到做事要摆正态度、细节决定成败、积累提升高度、合作实现共赢。 “百尺竿头更进一步”，新员工在老师的帮助下，快速适应工作生活环境，并能稳步前进，争取早日成为骨干能手，为新时代麻城农发行高质量发展建设添砖加瓦。（朱逸铭）
