近日，中宁物流负责人郑笑芳收到一笔50万元贷款，在财政贴息下，一年至少可省下利息10000元。“这笔钱刚够给一辆9.6米货车换两次轮胎。”让郑笑芳感慨道，让她印象深刻的是，民泰银行衢州衢化支行与衢州市总工会协同，仅4个工作日，就将“职创贷”财政贴息政策从“纸面”落到了“账面”。
政策：贴息有门槛，也有“可破窗”
“职创贷”是由衢州市总工会联合市人民银行在浙江省内率先探索推出的一项支持职工就业创业的创新性政策。2024年10月1日起“职创贷”2.0版本正式实施，优化了贷款对象、贷款条件、贷款额度、贷款利率、贷款期限等方面，充分为银行敢贷“兜底”。一方面，政策申请流程涉及总工会盖章、材料提交等环节，企业因“怕麻烦”“够不着”而难以充分享受红利。另一方面，部分企业仍因信息不对称、服务断层导致政策获得感不足。
为了破解难题，民泰银行衢州分行紧扣监管导向，联合行业协会开展职创贷贴息政策专场解读，覆盖60余家中小微企业;并推出流程兜底代办，承诺由银行全程办理总工会盖章、贴息材料提交等手续，企业仅需签字确认。
银行：把“麻烦”揽过来，把额度提上去
11月20日，民泰银行衢化支行在物流协会政策宣讲现场对接了中宁物流有限公司。负责人郑笑芳表示想贷款50万元，但根据“职创贷”的政策要求，需要客户个人信安积分达到887分以上，才满足50万元的足额贴息。客户经理陈龙第一时间对接总工会研究信安分提升规则，通过分析企业历史还款记录、经营流水等信用数据，协助补足资质短板，最终突破30万元常规额度限制，达到贴息门槛。
“以前怕手续多，现在银行把表格、盖章、跑腿全打包，不仅把政策讲透了，甚至帮我争取到50万高额度贴息。”郑笑芳说。贷款到账后，郑笑芳迅速将资金投入到公司的运营中，主要用于车辆的维护和更新。她表示，这笔资金为公司的长远发展提供了有力支持。公司计划在未来一年内再增加两辆货车，进一步扩大运输能力，提升市场竞争力。此外，郑笑芳对民泰银行的服务赞不绝口：“我们公司对民泰银行的信任度大大提升，未来的贷款业务都将优先考虑民泰银行。”
这不仅是民泰银行衢州分行精准服务的缩影，更是衢州金融监管分局引导下政银协同赋能小微的生动实践——通过制度性安排打通政策落地堵点，让企业从“怕麻烦”变为“享红利”，最终实现政策效果、企业成长与金融稳定的多维共赢。下一步，民泰银行衢州分行计划把“职创贷”服务链复制到家政、汽修、民宿等用工密集行业，让政策红利持续流向“微小”末端。
