党建工作如何避免“空对空”，真正成为推动业务发展的“红色引擎”一直是困扰金融行业的重要课题。民泰银行金华分行党委深刻认识到，唯有将党建工作与金融服务实体经济的根本任务紧密结合，才能破解这一难题。为此，分行坚持以高质量党建引领高质量发展，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，通过创新党建工作模式、丰富党建活动载体，推动党建与业务在目标上同向、部署上同步、工作上同力，让红色基因融入金融血脉，让党建成果体现在服务效能的提升和群众满意度的增强上。
一、筑牢思想“压舱石”，让理论学习“活”起来
面对新形势，分行党委意识到，理论学习绝不能是“照本宣科”，必须让它生动起来、实践开来。为此，分行探索出“沉浸式课堂”与“线上微党课”相结合的学习模式。近年来，分行多次邀请外部专家讲师来行开办“学习大讲堂”，通过集中学习，强化干部员工纪法意识，提高党员队伍履职能力，同时组织党员领导干部先后走进婺州古城红色路线、义乌革命烈士纪念馆、浦江塘波红色村落等多处金华本地红色教育基地，在历史文物和真实场景中开展别开生面的主题党日活动。
同时，分行充分利用共产党员网、八婺清风公众号、总民泰学院APP等多维度线上平台，不定期推送短小精悍的“微党课”小知识，将理论学习碎片化、趣味化，让大家在指尖滑动中就能完成“充电”。这种“线上线下”双轮驱动，确保了党的方针政策不仅入耳入脑，更能入心入行。
二、打造业务“助推器”，让支部作用“实”起来
党建工作的成效，最终要体现在推动中心工作上。民泰银行金华分行坚持“业务出题、党建破题”，通过连续两年的“红百合”项目攻坚模式实践，让党支部在攻坚克难中唱主角。
在普惠金融一线，党员领导干部主动冲锋在前，为破解小微企业“融资难、融资贵”的问题，分行抽调党员业务骨干，组建了多支“红百合攻坚先锋队”。他们主动走出办公室，深入田间地头、工业园区开展扫街走访，一户一户地了解农户、企业实际困难。如分行主动融入地方发展大局，将支持金属制品业绿色转型作为服务实体经济的重要方向，积极探索可复制可推广的金融服务方案，截至目前，已支持该行业客户超60余户，信贷资金超亿元。
在风险防控前线，党员是“防火墙”。在不良资产清收的“硬骨头”面前，分行领导班子成员亲自挂帅，成立“党员突击队”，用实际行动积极践行“一名党员就是一面旗帜”。白天约谈客户、摸排资产，晚上整理材料、研究策略，通过不懈努力，成功化解了多笔潜在风险。
三、搭建党群“连心桥”，让金融服务“暖”起来
分行始终牢记金融工作的政治性和人民性，推动党建工作成果真正惠及广大群众。
各基层网点党支部积极与所在社区党组织开展“结对共建”，把金融服务送到百姓家门口。在多个村居、社区，分行党员志愿者走出网点走到群众中去，用当地方言和生动案例，为村居民尤其是老年人讲解防范电信诈骗、识别非法集资的知识。为提高活动的参与感，还推出套圈游戏、趣味问答等多环节，获得了一致好评。
此外，多个支行还推出了“党员亮身份、服务暖民心”活动，在柜台设立“党员示范岗”，公开服务承诺。一杯热水、一句问候、一次上门服务……这些细微之处的关怀，让冰冷的业务流程充满了温度，也赢得了客户发自内心的认可。
党建与业务，从来不是“两张皮”。从支持实体经济的精准施策，到社区街角的便民服务，再到急难险重任务中的挺身而出，民泰银行金华分行的实践生动表明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。未来，民泰银行金华分行将继续深耕金华这片沃土，让党建的“红色根系”更加深入地扎进业务发展的土壤中，绽放出更绚烂的“金融为民”之花。
