工行浦江支行聚焦“主动防、智能控、全面管”，开展“青年员工说合规”活动，讲好新时代青年员工的合规小故事，展现青年员工在合规经营与风险防控中的价值创造力。
一、青春扬帆，青年员工畅所欲言合规事。
青年员工是企业发展的生力军，既是传播者也是学习者，他们怀揣梦想、勇于探索，敢于在金融科技的蓝海中乘风破浪，该行青年员工坚持守正创新、传承合规理念，将合规融入日常工作中。四位来自不同条线的青年员工，讲述自己岗位上的合规故事，为走好中国特色金融发展之路贡献青春力量。
二、制教并举，强化合规谆谆教做合规人。
会上强调了合规重要性，并从两个方面切入，一是从管理制度方面加强管理，解决痛点、补足短板，自上而下推动合规文化核心理念。二是员工思想认识层面重视合规，鼓励青年员工立足岗位实际，传承合规文化，创新合规实践。
