加强廉洁文化建设是金融领域一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要内容，是营造党委良好组织环境的内生动力。为此，我行党委持续深入推进清廉支部建设，增强党员廉洁自律意识，筑牢廉洁思想根基。
一、高位带动，突出思想引领。
深入学习中央纪委历次全会精神，开展集中深入学、跟进形势学、专题党课学、以案明纪学，切实增强“政治三力”。把廉洁教育纳入政治生态分析评价的重点内容，加强对“一把手”和班子成员履行全面从严治党责任的监督，完善班子成员讲廉政党课、作反腐倡廉报告长效机制，规范化开展述责述廉，压紧压实“两个责任”。
二、防微杜渐，筑牢“全方位”教育体系。
紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，梳理县级支行岗位廉洁风险点，夯实廉洁风险隐患“防火墙”。加强员工“八小时之外”的监督，规范干部员工与服务对象的非公务交往行为，构筑“亲清”银政、银企关系。紧盯隐形变异“四风”问题，常态开展党内谈心谈话、节前廉政提醒等，严明政治纪律和政治规矩。
三、聚焦重点，强化典型案例震慑。
组织学习《领导干部廉洁自律手册》，坚持内外部联动、线上线下互动，通过廉洁提示、观看警示教育片等形式，以案明纪律、以案说法，营造清正廉洁的行风风貌。
