郧阳区农发行认真学习贯彻党的二十大精神，以“四强化”促合规管理，防范和控制各种风险，提升全行员工的专业能力，切实转变工作作风，为支行业务高质量发展保驾护航。
强化学习教育。一是加强政治学习。利用“三会一课”组织干部员工深入学习贯彻党的二十大精神以及《党章》《廉洁准则》《党内监督条例》等，进一步增强全体员工的党纪法规意识，加强党性修养，严守纪律规矩。二是加强专业学习。全行员工通过自学+集中学习的方式，结合所在岗位，积极学习钻研信贷政策、会计操作规程、信息科技等专业知识，提升专业能力。三是加强制度学习。根据上级行下发的各项规章制度办法，定期进行分类整理，编制成册，组织全行员工学习并严格遵守，按制定办事。
强化合规宣传。一是制作总行统一的“风险合规文化标识”，在支行楼梯通道的醒目位置悬挂了“合规为先、风险为要，全面主动、审慎稳健”宣传标语和播放风险合规文化宣传片。二是组织全行员工签订《员工合规履职承诺书》，发放省分行统一印制的《合规文化手册》、“口袋书”和“合规小书签”，将合规文化融入日常，深入每位员工理念中。三是结合“3.15”“6.14”“金融知识万里行”等重大时间节点，开展了金融知识宣传活动，将合规文化建设落实到具体行动中。
强化监督检查。一是做好日常监督检查。对一季度、二季度内外部检查出的问题，进行复查，确保问题整改到位;对检查的短期内无法整改到位的，督促落实，按照整改计划逐步进行整改。二是不定期开展内部专项检查。按照监督要点不定期的对信贷管理、财会管理、风险管理和办公室综合管理工作进行抽查。三是开展排查工作。对关键人员和重要岗位员工轮岗情况、企业公转私交易、涉赌涉诈大起底大排查、2022年综合检查、运营内控合规基础管理、联网核查、印章管理、营业网点“拉网式”风险排查、征信合规和党支部标准化规范化建设等工作逐项开展对照排查。
强化案防管理。一是定期召开案防专题会议，掌握全行案件及案件风险情况，研究案件防控措施，统筹协调案防工作管理。二是推行案防网格化管理，搭建案防网格，压实案防工作责任，建立了职责明确、分工协作的案防工作体系，通过“全行成网、网中有格、格内定人、人人有责”的管理机制，切实防范化解案件风险。三是建立引领机制。支行开展了“一把手”谈风险讲案防促合规专题讲座及内控合规大家谈活动，充分发挥了“一把手”示范引领作用，提高了全行员工合规意识。四是开展了常态化警示教育。收看省、市分行警示教育片，学习典型案例通报，开展案例剖析，以案说法，警示全员强化责任意识，守住合规底线，增强了规矩意识和风险意识。
