建行杭州西湖支行“四强化”有效推进警示教育工作

　　建行杭州西湖支行坚持警示教育规范化、常态化、制度化，以警示教育为抓手，持续保持对案件防控的高压态势，牢固树立合规经营理念，全面提升内控管理水平

　　加强研究部署。支行要求牵头部门要加强对警示教育的研究部署，召开专题会议计划、安排、部署、推进警示教育工作，确保警示教育真正深入到经营管理的各个层面。

　　学习教育不留盲区。警示教育既要延伸到各基层网点，又要包括支行本部，实现教育对象全覆盖。

　　过程管理不留空白。为促使教育过程的规范化，各部门、二级支行开展警示教育后详细记录教育时间、地点、参加人员、教育内容和形式等内容，以备核查。

　　检查考核不留死角。警示教育工作开展情况将纳入年终主体责任考核，并作为评优评先的基础依据。