工行宜春分行谱好“部署、自查、落实”三步曲推动巡察工作迈上新台阶

　　工行宜春分行谱好“部署、自查、落实”三步曲推动巡察工作迈上新台阶自省行召开巡察“双反馈、双整改”会议以来，工行宜春分行党委带头，以上率下，以鲜明的态度、积极的行动、有力的举措不折不扣抓好会议意见的整改落实，迎接省行下半年对宜春分行的政治巡察。

　　一、提高政治站位，确保整改工作思想和行动的统一。

　　一是召开党委扩大会，传达“省行纪检内控重点工作推动(第三期)暨巡察‘双反馈、双整改’”会议精神，强调要形成“两个责任”一体落实的良性互动局面，把巡察反馈问题整改落到实处，坚决杜绝在宜春分行出现巡察反映问题屡查屡犯现象。

　　二是梳理巡察反映问题清单，下发《关于对巡察反映问题对照整改的通知》，指定问题牵头整改部门、指定部门负责人为整改工作责任人。

　　在整改工作部署中，“一把手”发挥头雁作用，以听取汇报、作批示等方式推动整改工作;各班子成员切实履行“一岗双责”，把巡察整改和分管工作结合，一体推进、一体解决。

　　二、坚持问题导向，对巡察反馈问题全面整改落实。

　　一是组织开展巡察前自查。要求应查尽查，对照省行上半年对赣州、吉安两家分行巡察反映的问题，对照江西分行巡察监督重点细化清单，对标对表认真查找问题。要求建立问题台帐，逐项明确整改时间表和路线图，明确责任人和问责情况。

　　二是召开自查工作进度汇报会。汇报会由纪委书记主持，市行各部室(中心)负责人参加。各专业部门主动认领问题，制定了各自的整改方案,并向市行纪委提交了自查报告。

　　在整改工作自查中，不图形式、不走过场，把存在的问题找出来，把发现的问题解决掉，确保巡察整改工作落实落地。

　　三、严肃工作纪律，以整改落实促作风转变促效能提升。

　　一是分行纪委紧盯整改实效，组成督导小组，分赴市行机关各部室、中心，从整改责任、整改措施、整改标准、整改效果四个方面进行全面督导。

　　二是以督导巡察反馈问题整改为契机，进一步促作风转变促效能提升，要求：需问责的，必须问责;需持续整改的，必须制定整改计划;无法整改的，必须完善制度、措施;自查整改不到位的，从重处理。

　　在整改工作落实中，坚持从严从紧，把立行立改、不懈整改贯穿始终。王芳