工行新余分行团委结合党史教育成功举办青年员工2021年旺季营销“我最牛”活动竞赛

　　党有号召，团有行动。为进一步发动青年员工全身心投入2021年旺季营销大会战，发挥青年员工在旺季营销中主力军和先锋队作用，2021年2月1日至3月31日，工行新余分行团委联合工会组织全行青年员工开展了2021年旺季营销“我最牛”竞赛活动。

　　活动期间，该行党委号召青年员工认真学习3月1日习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，切实将学习成果转化为推动日常工作的内生动力。活动结束后，该行青年员工充分展现出了敢于担当、勇于作为的精神状态，营造出比学赶超的良好氛围。为鼓励先进，树立典范，进一步调动青年员工工作积极性，该行还对表现优异的团支部及个人分别授予最佳青年营销团队和最佳青年营销能手荣誉称号。

　　同时，该行倡议受到表彰的团体和个人要珍惜荣誉，继续发挥模范表率作用，总结经验、再创佳绩。全行青年员工要以先进团体和个人为榜样，向先进看齐、向榜样学习，不断提升自身综合素质，持续增强品牌自信、产品自信、话术自信以及团队自信，义无反顾投身新一轮的“夯基础，扩产能”营销攻坚战中，为打造新余分行精品特色行贡献更多青春力量!

　　工行新余分行认真做好信息安全管理工作

　　工行新余分行为加强信息安全管理，加大了信息安全的检查力度。通过检查，完善了信息安全管理制度，进一步夯实了该行信息安全管理基础。

　　一、加强信息安全组织领导。该行成立了以行领导为组长，电子银行部、办公室、内控合规部、信贷风险管理部、运行管理部、个人金融业务部、公司业务部、财务会计部、人力资源部等部门主要负责人为成员的信息系统突发事件应急领导小组、保密委员会、密码工作领导小组、计算机信息安全保护领导小组，加强了信息安全管理的组织领导，保证了全行信息安全工作的正常开展。

　　二、明确信息安全管理职责。确定了内控合规部、电子银行部、办公室为信息安全管理的牵头部门，负责共同组织推进全行信息安全管理，督促落实各项信息安全管理要求，市行机关各部室、各支行均指定专人负责，严格落实本部室、本支行的信息安全管理要求。

　　加强信息安全日常管理，确保全行信息安全。该行严格落实总、省行有关信息安全各项管理要求，“人防”与“技防”并重，以“人防”补“技防”，把加强信息安全管理作为一项事关该行安全的重要事项抓紧办好，切实防范信息安全风险。