临商银行滨海支行组织开展行员2020年度考核
为全面、客观、公正、准确地评价滨海支行经营管理业绩,建立有效的竞争机制,营造恪尽职守、改革创新、奋发进取、争创一流的干事创业氛围,支行干部职工开展2020年度履行岗位职责情况进行考核。
考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,重点考核工作实绩。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,作为加强员工队伍建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,收归个人档案。
干部职工年度考核是干部职工管理走向制度化、民主化、科学化的重要一步,也是加强干部队伍建设的一个重要措施。通过考核,充分调动干部职工积极性,主动性和创造性,有效推动新年度各项工作的稳步开展。
(临商银行滨海支行 杨清君)
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作者:杨清君