临商银行兰陵支行多措并举做好员工考勤管理工作

  为进一步加强合规范我行考勤管理办法，完善考勤管理制度，改进工作作风，提高工作效率，近日，兰陵临商银行多举措做好员工考勤管理工作。
一、制定实施细则，规范考勤管理。兰陵支行根据总行制定的《临商银行员工考勤管理办法》，制定支行的实施细则，规范日常考勤管理，明确第一责任人，严把考核关。二、组织全员学习。组织全行员工认真学习《临商银行员工考勤管理办法》及支行制定的《临商银行兰陵支行员工考勤管理办法》，由刘宗国行长宣读管理办法。学习后，全行员工在知晓清单上签字确认。强调进一步抓好劳动纪律，各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，按时上下班，切实做到不早退、不迟到、不脱岗、不串岗，严格执行请假管理制度。三、认真对照排查，杜绝违规现象。兰陵支行不断增强风险意识，对照《管理办法》进行认真排查，经过排查，兰陵支行未有病假超限的违规情况。
经过集中学习，全体员工都能够熟知考勤管理办法的具体内容和具体要求，兰陵临商银行一定严格按照办法要求，严格遵守纪律，规范考勤管理，确保将考勤工作做实，不断提高工作效率，保障全行高质量发展。