临商银行新华支行创新信息工作思路，强化信息宣传队伍

依托多种介质、搭建交流平台。在日常通讯员交流中，除邮件、会议、学习等传统形式外，支行还建立了通讯员微信群，突破办公地点的限制，便于通讯员之间进行及时的信息传达、沟通和交流。
合理统筹兼顾、营造文化氛围。通过制定切实可行的考核办法加以约束，并配套对应的奖励机制和定期通报发稿量的督促手段，多方面开展信息宣传调度工作，形成“全员参与、全员宣传”的火热氛围，真正达到用宣传助推业务发展，用宣传带动企业文化建设的目的。