工行海盐支行举办“牢记合规红线 提升履职能力”内控合规知识竞赛

　　为深入开展“内控合规压实责任年”主题活动，工行海盐支行结合合规文化建设与发展实践“联系点”创新系列活动，引导青年员工加强对银行业务主要风险防控知识的学习和理解，进一步营造全行内控合规氛围，全面提升制度和规范操作执行力和有效性。工行海盐支行于11月21日晚组织开展了“牢记合规红线 提升履职能力”内控合规知识竞赛。

　　本次竞赛主要包括以下内容：《商业银行合规红线手册(2019)》《员工行为禁止规定（2012年版）》《员工违规行为处理规定（2017版)》《违规积分管理办法（2012年版）》工商银行合规核心理念和工商银行新时期“十大禁令”等。

　　知识竞赛的举办得到了全行各部门网点的大力支持，各部门网点均派员参加，共组成五个参赛队，分别是开丰队（开发区、华丰路支行组队）、智行队（华园、电力支行组队）、求真队（公司、个人业务市场部组队）、青春队（朝阳、城北支行组队）、初心队（营业部组队）。

　　竞赛采用现场答题的方式，共进行了个人必答题、快问快答题、风险题三个环节。由于各组队员赛前均进行了充分的准备，竞赛分值交替上升、难分高下。最终求真队以领先第二名10分的优势获得第一名。

　　工行海盐支行行长对本次竞赛进行了点评，他肯定了广大青年员工积极参与本次内控知识竞赛，在支行各项业务发展中发挥了积极的作用，对下阶段工作提出了三点要求：一是要熟知内控知识。二是要精通业务知识。三是要正确处理好合规与业务发展的关系。