临商银行新华支行锻造学习型团队

当前，临商银行新华支行结合工作实际制定学习方案，加强员工学习常态化、制度化、规范化，营造出爱学习、会学习、自觉学习的良好氛围，致力于持续提高员工政治思想、业务素质和文化素质，加快打造高素质员工队伍，推动企业文化建设。
新华支行明确，员工围绕十九大报告、监管部门文件、合规案防、优秀书籍等6个专题开展学习，以集中学习、召开读书会、举办头脑风暴沙龙等为主要学习方式。
目前，新华支行形成“领导班子示范，业务骨干带动，干部员工全员参与”的氛围，全行上下、强素质、塑形象、练内功，取得学以致用学有所用，提升素质、推动工作的良好效果。
                                                       临商银行新华支行  史思源