工行宜春铜鼓支行坚持学做结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化

工行铜鼓支行高度重视“两学一做”学习教育，对“两学一做”有关要求进行了细化落实，坚持学做结合，融入日常、抓在经常，重创新、求实效，纵深推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
一、筑牢“学”这个基础。坚持用党章党规规范言行、用党的创新理论武装头脑；抓好“做”这个关键，教育引导党员做到“政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格”。认真落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的各项举措，突出基层支部，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，夯实常态化制度化的组织基础。
二、规范党组织和党员行为。通过开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习载体，充分利用网讯、融e联、微信群等媒体手段，制作形象直观、丰富多样的学习宣传资源，为广大党员推送学习内容、报道学习教育动态。
三、夯实常态化制度化组织基础。认真落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的各项举措，突出基层支部，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，落实“三会一课”等基本制度，抓实基层支部工作，充分发挥党支部教育管理党员、团结凝聚群众的主体作用，夯实常态化制度化的组织基础。
四、抓好党支部建设。为了促进党支部的设置更加合理，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出等要求，对本行党支部做出调整，重新选举出新的支部委员。要严格执行“四定期两带头”“党员统一活动日”制度，着力推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等制度规范到位。熊克勤