为提升党风廉政建设水平，增强员工“不越红线、守住底线”的合规自觉，推进合规银行建设，5月23日，东方农商银行在总行七楼会议室举办“员工行为动态管理与案件警示教育”专题培训。该行党委副书记、行长张波、党委委员、副行长李永良以及各支行、总行各部门、各直属机构负责人、运营主管等120余人参加培训。开班仪式由李永良副行长主持。
李永良副行长指出，此次培训旨在通过以案说法、以案明纪，增强干部职工合规自觉和案防意识，推进建设案件防控工作长效机制，打造人人合规、事事合规、时时合规的内部氛围，为东方农商银行行稳致远保驾护航。
张波行长作开班致辞，简要介绍开展此次培训的背景意义及必要性，他强调，新形势下，要深刻认识到，做好合规案防工作的重要性，要结合实际，学活用透培训知识，不断增强员工行为“自控力”、规章制度“执行力”、违规行为“整改力”，进一步强化内控合规案防体系建设，为东方农商银行高质量发展夯实内控基础。
上海兹远企业管理咨询有限公司的王老师对外部欺诈、非法集资等案例进行了细致生动的警示分析，对员工工作内外28种异常现象进行案例分析，对员工行为动态排查的方法、流程、重点进行了系统讲解。此外，通过案例分析、方法介绍、考试检验的形式，充分巩固了此次培训成效。
培训结束后，参训人员参加“扫黑除恶”专项考试，通过以考促学，以学促干，进一步深化扫黑除恶专项斗争。
来源：东方农商银行
作者：韩皓哲
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