邮储银行安福县支行提高员工风险合规意

为进一步做精做细风险防控工作，大力推进合规文化建设，积极营造合规文化氛围，邮储银行安福县支行不断提高员工的风险合规意识。
加强制度学习，提高思想认识。不断加强学习各种新业务制度及上级行下发的关于风险防范、典型案例等重要文件，全面提高思想认识；同时注重业务制度学习与实际业务操作相结合，坚持学习和考核相结合，继续推行新员工导师考核制，引导新员工学制度，懂政策，学职责，明责任，不断提高员工综合业务素质和风险防范意识，构筑起思想防线。
加强整改落实，建立督办制度。把内部检查和外部监督结合起来，把常规检查、重点检查、专项检查、突击检查和审计整改结合起来，形成监督合力。每季定期召开风险与内控委员会议，开展多种形式的警示教育，强化员工风险意识，构筑坚固的思想防线。积极推进合规文化建设，大力营造合规文化氛围，在建立健全风险防控工作机制上狠下功夫，着力规范工作程序，建立部门、营业网点风险点和风险整改报告情况报告制度；稽查加强检查的力度和频率，每月对检查发现的问题逐项进行通报、对照职责，落实责任，建立督办制度，建立动态“问题库”，从源头消除风险隐患。