党旗领航 党建统领 助推邮储银行南昌市分行战斗堡垒群全面升级

2018年以来，南昌市分行党委始终秉持问题导向和求解思维，积极探索解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题，以基层党组织规范工作示范区建设为出发点和落脚点，推动市分行党建与经营发展融合不断取得新成效。
一、增强学习本领，强化统领动力
一是深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。为每名党员配发《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习参考手册》，并开展了专题理论考试，进一步检验了我行党员干部政治理论学习成效；组织全行党务人员和党员干部在市委党校及甘祖昌干部学院开展集中培训，提供了潜心学习的环境和氛围，进一步提升了全行党员领导干部的党性修养和政治觉悟。
二是坚持和完善集中学习制度。按要求频次定期开展党委中心组集中学习和交流研讨，并同步做好了党委中心组学习纪要。与此同时，以落实“三会一课”制度为支部学习工作的主要抓手，督促各党支部严格按要求开展季度专题研讨，并通过每月党建工作简报和党建+APP推动党员学习日常化、常态化，确保全行党员在政治理论学习层次和深度上与市分行党委同频共振。
三是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。组织开展每名党员讲党课活动，推动形成“人人上讲台、个个当教员”的良好氛围；要求每位党员工作日佩戴党徽，进一步巩固和强化了党员的模范意识；组织开展“不忘初心 牢记使命”传承红色基因党员集中培训，强化了党员担当意识；组织党员及员工代表开展“诵读红色家书，传承优良家风”道德讲堂活动，进一步净化心灵、坚定信念；积极组织备战全省邮储银行“学习十九大·知史遵规”知识竞赛和“诵读红色家书  传承红色基因”朗诵大赛，并勇夺佳绩，进一步巩固了南昌市分行开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的成果和基础。
二、牢固协作意识，凝聚共建合力
一是持续巩固党建共建常态化机制。南昌市分行党委与江西银联分公司党支部相继共同开展了“感悟伟人奉献精神，传承为民初心情怀”党的主题活动、红色家书朗诵大赛及党建+移动支付便民工程活动，深化了双方的党建合作和共鸣。同时，引导督促各经营党支部与当地政府机关、社区、邮政、电信、贷款企业等各类合作单位签订合作协议并深入开展党建共建活动，不断推动党建共建机制常态化建设。
二是建立和完善党支部联动机制。市分行机关各党支部与利润中心党支部结对帮扶，通过开展共建支部交流座谈会和“廉洁家风”等特色主题党建活动，切实加强市分行各部门对基层经营发展上的服务支撑，实现党建与业务工作的双提升和良性循环。
三是深入开展“一月一事，消灭最差”跟班作业活动。建立了以党委成员及市分行机关各部门负责人为对象的“一月一事，消灭最差”长效工作机制，制定了以“七个一”工程为主要抓手的活动内容，即在基层跟班作业一天、走访一名重点客户、参加一次催收、查找经营管理中的一个问题或优化一项流程、开展一次课题调研、参加一次支部活动、与基层员工谈一次心并帮助一名新进员工。活动将了解员工思想状况、倾听基层意见建议和打开基层发展困局作为出发点和落脚点，把解决基层反映和发现的问题作为量化跟班作业干部活动成效的核心指标，切实彰显了南昌市分行党员领导干部深入基层带头干的良好精神面貌。
三、发扬模范精神，激发组织活力
一是深入开展“旺季储蓄营销突击队”党员活动。为充分发挥党员干部先锋模范带作用，切实将党建工作融入业务发展各个方面，市分行专门组织召开了“旺季储蓄等营销突击队”党员活动启动会。各党支部相继深入深农商圈、安义县等地结合二维码、信用卡等业务开展各类突击活动，取得了显著的效果。
二是积极推动团员青年“投身旺季 勇创佳绩”。在五四运动百年之际广泛印发倡议书，引领广大团员青年提升主人翁意识，对标身边党员，“围绕中心、服务大局”，自觉投身经营发展各项工作，共同营造“党员团员一起带头干”的良好氛围，在旺季经营、管理攻坚、优质服务等工作中，充分发挥青年员工的先进性和示范性作用。
三是带动全行志愿者队伍开展精神文明创建。把培育和践行社会主义核心价值观作为巩固精神文明创建的有效抓手，定期开展了“道德讲堂”、“我们的节日”等活动，提高员工综合素质和道德修养;相继开展学雷锋志愿服务活动、缅怀革命先烈主题团日活动、“青年热血献爱心”无偿献血活动、“相约冬季 缘来有你”青年联谊活动等，激活全行青年进取向上正能量，营造了浓厚的文明创建氛围。市分行及四县支行均获评南昌市第十七届文明单位荣誉称号。
2019年，该行将继续用好“三点精准发力”，以省分行“党旗领航·全面提质”党建品牌建设工作为中心任务，持续助推学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设再上新台阶，带动全行广大党员和团员青年学在深处、干在实处、走在前列，为南昌市分行在党旗领航常态化发展理念的指引下打造成为新时代邮银省会城市分行高质量发展的标杆筑牢“红色基础”。