山亭支行：措施到位激励旺季营销发展

该行对旺季营销层层分解，落实到岗到人；在营销中贯彻分行领导提出的各个目标，积极开展各项营销工作，各专业人员在做好本身工作之余，做好各专业之间的业务联动，促进储蓄存款、个人理财、个贷等业务全面发展。同时，以电子银行、黄金等产品为基线，开展重点营销；设立产品单项奖、综合贡献奖，通过劳动竞赛促进各项业务的增长；加大业务通报督促力度，利用晨会、例会等形式，及时通报进度，让优秀员工有成就感，一般员工有紧迫感，平庸员工有危机感，真正在全行形成一种你追我赶的竞争机制，极大地激发全体员工的营销热情。