工行泰安肥城支行加强党组织建设充分发挥战斗堡垒作用

    今年以来，工行泰安肥城支行按照新形势下加强党建工作要求，根据分行党委工作部署，大力加强党的组织建设，健全党的组织机构，使党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，提高了党建工作水平。
    肥城支行原来党总支下有三个党支部（机关党支部、网点党支部、离退休党支部），但随着党建工作的加强和党员人数的不断增加，学习和活动不便组织的情况也随之出现，需要增加党支部的数量。今年9月份，根据上级行党委的要求，结合本行实际，肥城支行按照组织程序，重新划分了党支部，改选成立了新的党支部组织机构，成立了一个旗舰网点党支部、四个联合党支部。分别是：营业室党支部（旗舰网点支部）、综合管理联合党支部（办公室、运行管理部）、营销联合党支部（对公金融业务部、对公存款部、个人金融业务部）、第一联合党支部（城东支行、新城路分理处、向阳分理处、龙山路分理处）、第二联合党支部（泰西分理处、阳光舜城支行、矿务局分理处、高余分理处）。党支部书记均由部室网点负责人担任，党支部成员及党小组长也多由部室网点负责人担任，体现了党员干部的先锋带头作用。
    新党支部的成立，增选了党支部组成人员，使党员管理和党员活动从组织上得到了保证，使党支部在肥城支行的经营发展中更能够发挥先锋带头作用。加强对党员队伍的管理，抓好“三会一课”等基本制度落实，保证每一名党员有组织、有归宿。
     目前，肥城支行党支部做到网点支部全覆盖，9个网点中只有1个新增的网点负责人暂不是党员，作为入党积极分子现在已纳入党员发展对象。肥城支行正积极努力，尽快实现网点支部覆盖率、网点负责人党员覆盖率和网点员工党员覆盖率全部达到100％的目标。