工行宜春万载支行营业部抓实晨会效能落实助推竞争实力大提升

 晨会作为营业网点员工宣讲产品、解读政策、协调工作、分享业绩等内容的工作平台，成为了内部员工沟通、展示、推广的有效渠道，并日益成为了各网点营业前的一道亮丽的风景。工行宜春万载支行注重加强晨会制的实际效果的运用，着力开展对当日的服务、业务情况进行点评，丰富晨会制的形式和内容，使每日的晨会成为提高网点内部沟通效率，促进业务交流的平台，并充分挖掘营销潜能，有效提升了网点核心竞争力。
 一、抓实平台，推进应用。该行善于利用晨会的时间，让员工多相互学习，加深了解，明确差距，肯定成绩，补给养分，促进交流，加强联系，增进团结，让每一个人更有工作的动力、爆发力和战斗力。 同时在晨会中，及时总结经验，解读分享最新的政策制度，将工作上的所见所闻与团队分享，更利于网点员工掌握所有业务的发展节点。　
 二、点评服务，提升能力。该行着力提升服务质量，加强客户服务体验感，要求网点员工要不断提高个人的服务素质和服务水平，以产品为载体，用服务迎接客户。　　
 三、宣讲产品，拓展市场。该行利用晨会平台，继续深度维护和挖掘商品市场，商品市场是一个富矿，特别强调青年员工要利用商户赢产品，二维码推广等活动到商品市场做好宣传推介，加强商户资金的留存率。　　
 四、全员晒单，全面营销。该行要求提高员工的营销水平，从稳存到挖转客户，以好的产品为载体，维护客户，特别要学习保险营销的话术，让人人都知道保险业务，人人能够开口保险业务，提升营销能力。邹集万