今年以来,为提高全行合规管理水平,促进业务健康稳步发展,农发行房县支行从多方面入手,在全行范围内大力开展合规文化建设活动,使“合规创造价值”的观念深入人心,为各项业务的可持续发展打下了坚实的基础。
一是加强制度学习,形成全员学合规的文化氛围。该行要求全体职工认真学习合规制度,针对会计部、办公室、客户部等不同部门的业务特点,有针对性地进行培训,通过向职工讲解不合规操作造成的严重后果,让职工真正认识到合规操作不仅是对单位负责,更是对自己负责。
二是定期开展自查,及时整改发现的问题。该行组织员工对各部门的业务进行梳理和自查,逐笔梳理各项业务是否合规,对于发现的问题,制度、机制、流程等方面认真查找问题发生的原因,制定具体的整改计划和整改措施;完善各部门整改齐抓共管机制,切实推进整改工作。
三是完善合规管理制度,建立长效约束体制。良好制度的建立和维护,离不开长期的工作与努力,合规理念成为常态也是一个漫长而复杂的过程,因此该行每年均制定合规年度工作计划,通过不断推广灌输合规理念,使合规成为一种习惯。