工行江西泰和支行四项措施夯实作风建设

 今年以来，工行江西泰和支行将作风建设作为党风廉政建设的根本举措，认真执行中央“八项”规定和总、省行要求，深入持久反对和纠正“四风”，多措并举，使作风建设真正落地生根，为全行改革发展营造风清气正的良好环境。
　　
一、加强思想教育。为使作风建设不流于形式，更好地促进全行各项工作的健康发展，该行在抓好各项业务工作的同时，积极学习贯彻党方针政策，并以此为指导狠抓党风廉政建设不放松，做到廉洁制度落到实处，反腐倡廉工作深入人心。在行动上采用黑板报、行务公开化、员工评议专栏等阳光工程使该行的作风建设向深度发展。
　　
二、规范日常行为。将违背社会道德规范的行为内容约束和监管的范围，教育员工树立正确的生活态度，增强八小时之外的个人修养，树立高尚的个人情操，以《员工行为守则》等制度规定为行为准则，有效推动员工依法合规、廉洁从业、勤勉敬业。
　　
三、狠抓制度落实。把党风廉政建设与各项工作有机相连，在狠抓廉政建设的同时，不断完善各种规章制度，年初该行把规章制度和廉政建设责任制进行整合，层层签订责任状，切实提高全行基础管理工作和业务操作水平。同时充分发挥纪检监察部门的职能作用和群众民主监督作用，在该行在行务公开板报中专门开辟了廉政建设专栏，使全行党员干部接受全行员工的民主监督检查，使党风廉洁工作落到实处，抓出成效，防此出现情绪波动，思想松懈的不良倾向，以真抓实干的精神抓好廉政建设。
　　
四、强化监督检查。通过强化监督检查，认真查找上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为。通过“大学习、大整顿、大讨论”活动，有效巩固和深化落实中央八项规定精神成果，紧盯“四风”隐形、变异问题，狠刹公款吃喝、请客送礼、借婚丧喜庆事宜敛财等不正之风，强化了对全行党员领导干部的管理和监督。