工行泰安泰山支行四举措加强案件防范

     近日，工行泰安泰山支行召开2018年第四次案件防范分析会，本次会议以“聚焦八大重点领域，根据工作要求开展风险治理，加强员工行为动态管理，查找存在问题和风险点，制定整改措施”为主题，5个部门针对前一季度案件风险专项排查要点，汇报了本专业条线员工异常行为排查、重点抽查组织开展情况、发现的问题、整改情况，并对存在的风险隐患从专业条线角度提出防控措施。
     一、全面落实“四个更加”管理。努力做到比外部监管“更加严格、更加专业、更加权威、更加有效”的工作要求。形成风险防控常态化，按照省行防范案件分析会管理办法和《支行案件防范分析会主题》指引要求，每两个月认真开好防案分析会，结合重要风险点并根据当前违规参与民间融资和违规担保等不同时期的工作重点，形成我行以月度风险排查工作为特色的案件防控长效机制，实现对风险防控的日常化、常态化和过程化管理。
     二、加强合规教育，增强全员责任意识。要把加强案防教育作为防案工作的基础来抓，进一步强化员工的风险意识和执行意识，着力培养员工主动合规的良好习惯，确保每位员工熟知行为“禁令”和操作“红线”，从源头上解决违规经营、违规操作等问题。
     三、坚持抓好员工学习教育和行为动态排查。实行行级干部挂靠网点制度，实行包干管理，每人挂靠一个网点，关心员工日常工作、家庭生活及婚恋交友等情况，重点做好员工参与民间借贷、非法融资等行为排查工作，及时发现违规违纪苗头，防范和化解风险事件。
    四、主要负责人要切实承担第一责任。认真履行案件防控的主体责任。明确部室、网点分工和防控责任，要求各责任部室各司其职，各负其责，详细制订工作方案，把各项排查、检查工作有机结合起来。并结合上级行案例通报及日常检查情况，针对风险点在具体业务中常见的、易出风险的违规表现形态，及时下发风险提示，有针对性地实施重点防范。