工行南通通州支行落实人本文化建设，营造“聚人心、赢发展”氛围

       工行南通通州支行落实好总行党委为基层员工办好十件实事的要求，关心推进青年员工的成长计划工作，做好他们的培训、再教育；关心退休老同志的生活，力所能及地解决他们的后顾之忧；关心在职老同志的岗位按排，使他们发挥余热；开展关心关爱员工，定期进行“家访”，帮助员工制定职业生涯规划。选好后备人才队伍，给优秀青年员工提供更高的平台，深化职工之家和职工小家建设，上半年平潮支行职工之家被推荐为通州区总工会“模范职工小家”；广泛开展文体活动，丰富员工业余文化生活，组织员工观香电影《厉害了，我的国》、组织女职工踏春游，组织员工参加省市行田径运动会、羽毛比赛、蓝球比赛、气排球比赛，取得了“团体第二，个人四个单项第一、二个单项第二、一个单项第三、三个单项第四”的好成绩。开展“书香工行”读书活动，组织参与区纪委、区人行“演案例学规章”演出活动，凝聚了转型发展强大精神动力。