农行阜新海州支行举办“三线一网格”知识竞赛

     “三线一网格”管理模式是农业银行2017年推出的风险防控新模式。“三线”即党建线、纪检线、运营线，作为强化案件风险防控的重要条线和关键环节，“一网格”即员工行为管理网格化责任体系。2018年为“三线一网格”管理模式推广提升年，为深化全员“三线一网格”管理理念，以实际行动践行“我的合规我负责，别人的合规我有责”的理念，发挥“三线一网格”管理模式“防火墙”作用，9月13日，农行阜新海州支行举办了“三线一网格”知识竞赛。
        一、精心组织，营造氛围
        正值“三线一网格”推广提升关键节点，农行阜新海州支行党委审时度势，决定举办一次“三线一网格”知识竞赛。成立了竞赛组委会，行长孙勇任组长，班子其他成员任副组长，成员为各部室、各网点负责人，综合管理部牵头负责。制定了《海州支行“三线一网格”知识竞赛活动方案》，确定了竞赛规则，及时下发了活动预通知。以《“三线一网格”60问》、“三线一网格”员工日常履职内容作为竞赛的主要知识点。参赛选手由部门、网点组织所辖员工推荐，全员参与，全行上下迅速掀起了学习“三线一网格”知识热潮。
       二、踊跃答题，尽显身手
9月13日，比赛如期进行。赛前，纪委书记赵丽进行了热情洋溢的讲话，阐述了本次竞赛的意义和目的。全辖8个网点有7个代表队和1个机关代表队参赛，经过初赛，6个代表队共24名选手进入决赛。
比赛现场气氛热烈。知识竞赛包括必答、抢答、风险三个环节，各代表队必答题、抢答题准确率达到了100%，尤其是难度较大的风险题答题准确率也达到了100%，体现了各代表队准备充分，真正学实、学透了“三线一网格”有关制度和要求。抢答阶段把比赛现场气氛推向了高潮，体现出“比、学、赶、超”良好精神风貌，本次“三线一网格”知识竞赛取得圆满成功。
       三、夯实基础，不断提升
年初以来，农行阜新海州支行不断推进“三线一网格”推广提升工作。组织“三线一网格”知识试卷考试2次，70余人次参加试卷答题。举办专题讲座1场，召开座谈会3次，此次“三线一网格”知识竞赛30余人参赛。在全辖范围内组织开展了“三线一网格”管理模式合规宣讲和案例解读等系列活动，“党委书记讲、支部书记讲、党风廉政建设监督员讲、纪委书记教、员工规范学”，员工参与率达到了100%，不断增强员工对“三线一网格”管理模式内涵的理解，有效提高了全行“三线一网格”管理水平和履职质量，促进了支行业务经营稳健发展。