工行泰安新泰支行积极做好离退休员工工作

     突出党建对离退休工作的引领作用。 一是在支行党总支领导下设立了离退休党支部加强对离退休干部员工的管理，同时指定分管行长负责离退休员工工作；二是离退休支部书记、委员和党小组组长定期进行学习，提高他们的政治思想觉悟、党务工作技能，能够组织支部党员组织开展活动，增强了党组织的生机和活力；三是为离退休党员领导干部订阅了党报党刊，丰富精神文化生活。四是该行结合离退休党员年龄高，居住地分散等实际，通过多种形式、利用多种途径，以不同方式加强政治学习，过好组织生活，使离退休党员始终保持党员的政治观念、组织观念，不忘初心，牢记党的宗旨，保持并发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。特别是认真组织离退休党员学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

    为离退休人员提供亲情式服务。支行建立了离退休人员生活档案，全面掌握离退休人员情况。对需要服务的离退休人员，第一时间进行服务，帮助解决离退休人员在日常生活中遇到的实际困难，让离退休人员充分感受到支行总支的关心，感受单位的温暖。在提供亲情式服务中重点做好三方面工作：一是该行关注离退休人员的身体健康，做好离退休人员的定期健康体验，并配合地方老干部局安排离休干部健康体检，及时发现老同志的健康风险因素，促进老年疾病早发现、早诊断和早治疗。完善离退休人员补充医疗制度，及时送交补充医疗保险理赔资料，完成补充医疗理赔工作，减轻老同志的医疗负担；二是坚持落实离退休人员走访慰问制度，重点做好老干部、老党员、困难党员的慰问工作，向离退休人员送去诚挚的问候和节日的祝福，通报支行经营发展情况，给他们送去党的关怀和温暖。支行坚持有病必访、有困难必访、重大节日必访、去世必访，帮助协调医疗、生活等方面的问题，重要节日落实上级行工会组织政策，将节日福利按时发放至离退休人员手中。三是坚持支行行级干部走访慰问机制，每年春节前行级干部带队主动上门走访慰问老干部、老党员、老员工，让员工切实感受到组织的关怀和温暖。

   为离退休人员开展丰富多彩的文化活动。以支行职工之家为平台，根据离退休人员的不同情况和爱好，广泛开展阅读、品茶、棋牌、回话、健身等活动，让离退休人员活的健康、快乐。该行将开展离退休“传承传诵好家风”活动与“展示阳光心态，体验美好生活”结合起来，通过在行内传诵先进典型好家风经验，展现离退休人员阳光心态，弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，培育和涵养风清气正的政治生态。

    支行召开离退休老干部茶话会。向各位老领导、老前辈致以亲切问候，并祝福他们身体健康、生活幸福！会上，向老领导们介绍了开个开放四十年多来经营发展取得的可喜成绩。老干部们亲自体验我行的智能银行服务，体验手机银行的便捷，畅谈改革开放后我行发生的翻天覆地的变化，反映离退休员工心声，广泛听取对离退休工作的意见建议。

    做好离退休员工工作不仅仅让工行的离退休人员管理工作彰显我行企业文化气息展现我们特有的精神风貌，更是让老同志真正感受到作为工行人的幸福。莫道桑榆晚，为霞尚满天，夕阳映江海，晚霞更生辉。新泰支行的离退休人员管理工作是在十九大精神指导下以人为本的生动体现，折射出工行特有的文化色彩，相信离退休干部员工将在全方位、多层次的关心、关爱下，晚年生活更精彩、生命晚霞更璀璨。