工行宜春分行“三抓”全力推动“四风”整治工作

工行宜春分行“三抓”全力推动“四风”整治工作 自“四风”问题专项整治工作开展以来，工行宜春分行严格按照《中国工商银行江西省分行专项整治“四风”问题工作方案》相关要求分阶段、有步骤、全覆盖的将“四风”整治工作与我行业务经营管理相结合，以“三抓”为重点，深入推进“四风”问题专项整治工作。　　 一、抓学习，兴学风。宜春分行将“四风”问题专项整治工作与认真学习贯彻十九大精神活动有机结合，通过党委（党组）会、党支部会议、民主生活会等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述。通过学习，使广大干部职工深刻认识到：在新时代新形势下，一是要警惕“四风”问题的新变种，有的由公开转为隐蔽，有的从地上转到地下，有的躲进“青纱帐”、穿上“隐身衣”、玩起了“捉迷藏”，要以作风建设永远在路上的坚韧，深入推进“四风”问题专项整治工作；二是要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以监督“两个落实”为重点，全面从严治党、从严治行；三是应深刻认识加强作风建设的重要性紧迫性，彻底纠治“四风”顽疾，在坚持中深化，在深化中坚持，持续发力，久久为功，坚决防止“四风”问题反弹回潮，持之以恒正风肃纪，为我行业务经营稳健发展保驾护航。　　 二、抓考核，转作风。为落实省委省政府关于工作作风建设工作会议的精神，切实改变部分员工存在的“怕、慢、假、慵、散”现象，该行从抓员工劳动纪律，重点是管理干部的出勤情况入手，定期公布管理干部的出勤情况，工作作风与优良评比挂钩，实行一票否决，使其作风建设与业务经营管理“两手抓，两手都要硬”。同时，以支行、部门、网点为单位，采取职工大会、行务会、部务会、周例会、晨会或班前班后会等形式提醒全行干部职工不断加强作风建设，转变工作作风，提高工作效率，增强责任感、紧迫感和危机感。 三、抓廉洁，树新风。宜春分行坚持教育引导和行为规范并举，积极创新教育形式，有效促进全行干部员工廉洁从业和作风建设。“课堂讲廉”，通过开设廉政微课堂，把行规行纪、廉洁文化配以清新漫画，整理汇编成一期期生动形象的廉洁主题小课堂，通过微信和内网NOTES邮箱平台，在全行范围内传播，鼓励员工利用碎片化时间学习，明确“红线”和“底线”。“案例警廉”，结合正在开展的“以案说纪 以案说规”警示教育活动，该行梳理了近几年来发生的典型案例，通过剖析案例，警示教育全体干部员工以案为鉴、自警自省，进一步提升其纪律规矩意识，履职担当意识，营造风清气正、合规稳健的经营环境。吴依婷