薪金溢业务是为应对利率市场化和支持存款业务市场竞争,工商银行总行启动利率市场化下存款产品创新产品,是用于开展我行的代发工资个人客户营销和维护、提升资产留存率的重要利器。该产品于5月11日正式投产,为做好该产品的推广工作,工商银行鹰潭分行前期开展了以下几项工作。
一、认真开展推广前培训。为了让营销人员尽早快速掌握产品的营销特点。该行在薪金溢产品测试阶段,4月份就在个人金融业务产品培训中,组织营销以及业务骨干进行了产品的营销卖点和相关操作的业务培训工作,并要求做好转培训工作,使营销人员和业务操作人员尽快掌握产品卖点和业务处理。
二、加强对产品信息的内部传导。为保障产品信息的有效、快速传递,该行除使用传统的邮件、电话等方式,进行相关产品信息和要求的传递外,还利用了融e联、微信等方式在相关群体中发布和传递,确保产品相关信息及时传递到相关部门和各支行网点营销人员。
三、大力开展业务宣传和预约工作。为做好产品的前期宣传,该行要求参加培训的业务人员,利用到单位路演的机会,通过各种方式和渠道进行推广前的宣传,并要求相关代发工资业务营销人员在产品未正式投产前,与营销和维护的代发工资单位进行薪金溢产品协议签订的预约工作。