邮储银行作为一个业务高效、作风务实的企业,快节奏、高压力的生活状态,更要求我们在日常工作中强化机关作风建设,务实工作作风。作为一名县支行的中层干部,更是要以加强自身作风建设为基准,牢牢把控业务发展和基础工作的准绳,带头管理好部门员工的作风。
一是强学习,增强党性修养。在平时的工作中要学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强党性修养,提高工作水平。特别要注重把理论学习与思想、工作实际结合起来,真正做到学以致用、用以促学,提高用理论指导实践的能力和水平。同时,要善于向身边的同志学习、向群众学习、向实践学习、向基层学习,学习科学理念、思维方式和工作方法,在学习、实践中进一步解放思想、更新观念、振奋精神,主动研究新情况、探索新途径、制定新措施。
二是严纪律,提高执行力度。作为综合管理部,要进一步健全完善考勤考核、日常办公室管理和公务招待等制度,按制度办事、用制度管人,严肃工作纪律、严明工作作风。要提高执行力,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三是促协作,凝聚合力团结。要以精诚团结的协作精神凝聚发展合力,前提是要有大局意识和全局观念,坚决服从大局。我们每一个人无论负责哪一级、哪一个部门的工作,都要时刻胸怀工作大局,坚持以大局为重。同时,要整合干部力量,要求干部分工不分家。党员干部遇到群众要求办的事情,不论是否分管,也要努力解决,不得推诿,努力形成查实情、说实话、办实事的工作作风,进一步树立心系群众、求真务实的机关形象。