五万元客户是优质客户的前提,也是公司存款增长的基础,2017年以来,工行泰安高新支行贯彻省市行对于客户结构调整与提升的要求,积极行动,全力部署,稳扎稳打,因地制宜,促进公司业务转型发展,把五万元客户增长提升作为一项“重要的、日常的、基础的”工作紧抓不放,2017年末该行日均五万元公司客户427户,全市排名第一,较年初增长110户,仅四季度增长变达到43户,增量远超其他支行,增长幅度全市排名第一位,取得良好效果。
紧抓对公开户为第一要务。该行切实坚持“主动+精准”开户营销策略,主动利用行内资讯平台及精准营销系统,重视信息挖掘,寻找客户资源,筛选有用信息,实施精准营销;该行安排专人,对大额资金监控平台相关资金流向信息及时分析,及时安排网点及公司业务部人员进行营销对接,做好该平台内客户结算账户的开立工作,不断提升优质客户在我行的开户率;该行做好与工商局、税务局等部门的对接工作,并专门针对他行的开户情况进行摸排调查,分析他行开户费、企业网银费、开户预约时常等相关问题,进行优化比对,提升服务效率,强化服务质量,通过“电话营销,上门营销,跟踪营销”方式,牢牢锁定新注册企业的“基本账户”开立工作,为以后的五万元客户渗透提升打好基础,力争“新开户--有效户--五万元客户”的逐步实现。
时刻做好产品渗透工作。该行坚持“产品赢得客户”的理念,做好存量客户提升和他行优质客户的挖掘工作,改变简单粗暴的让客户“来我行开户”、“向账户存钱”的营销模式,而是应用对公客户营销管理系统及前期掌握的客户清单,按户落实到人,由对公客户经理、网点客户经理、产品经理,打破部门隔阂,切实联动营销,通过电话咨询、上门走访的形式,了解存量客户及他行客户对金融产品的使用类型、使用频率及使用要求,导出诉求客户名单,不定期与客户进行反馈式交流,时刻关注我行产品如法人理财质押开立承兑业务,是否与客户需求契合,恰到好处地进行产品的营销与渗透,在潜移默化中提升客户对我行业务粘性,提升客户为日均五万元客户则水到渠成。
坚持发挥网点阵地营销作用。该行落实政策导向,明确个人及集体奖惩措施,切实激励网点的整体工作动能,发挥网点阵地营销作用。该行召开公客户营销工作专题会议,制定专项考核办法,将拓户任务合理分解,动态下达至各网点,明确拓户工作目标,敲定完成时间,下发保底计划,做好工作督导;该行将五万元拓户纳入绩效合约中,按网点梳理年日均金融资产五万元以上、临界点、下降三类客户清单,制定每周提升计划,明确具体责任人,组织网点负责人、对公客户经理、大堂经理共同开展营销,“逐个网点、逐个客户”落实提升目标,支行进行动态监测,落实定期通报和定期奖罚制度,促使形成“大家营销,大家受益”的良好氛围。