邮储银行新余市分行着力提升法律与合规工作水平

              邮储银行新余市分行在监管机构及上级行的正确指导下，在行领导高度重视以及全分行各部门的通力协作下，紧紧围绕着“强内控、促合规、转方式、提能力”的工作思路，履好职，尽好责，全面提升辖内法律与合规工作水平，实现了2017年辖内“零案件”的案件防控目标，为全分行合规经营管理工作提供了有力地支持和保障。

据悉，该分行不断深入提高法律与合规工作水平，一是加强内控建设，夯实基础工作。完善内控体系建设，提升内控合规管理水平。二是强化法律事务及责任认定相关工作，保障经营管理行为的合规性与有效性。三是优化服务，内练消保工作品牌。持续提升消费者权益保护意识，提供优质金融服务。四是全面推进案件防控工作。认真落实案防工作责任，加强案防形势研判，研究案防举措，建立案防联动机制；提高案件和风险事件的应急处置能力。五是全面开展合规检查工作。发现问题，及时整改，严肃问责，确保合规操作。六是不断提升反洗钱工作水平。加强可疑交易分析，及时报送大额可疑交易报告，防范洗钱风险。

下阶段，新余市分行将继续结合本行实际，对照目标任务，制定可行措施，一方面，邮储银行新余市分行将持续强化合规管理系统运用，依靠信息科技手段提高“问题清单、整改清单、问责清单”全流程闭环管理的效率，重点加强对违规问题整改过程与效果的跟踪，督促和保障各类业务经营与内部管理等不合规问题的整改务必取得实效。另一方面，从严加大对内外部检查发现各类违规问题责任人的处理力度，不仅问责前台业务经办人员等直接责任人，并对领导人员以及中后台管理人员等间接责任人也进行问责处理。举全行之力，全力以赴确保完成法律与合规各项工作任务，进一步巩固合规经营发展局面，促进邮储银行新余市分行各项工作全方位稳健提升。