工行吕梁中阳支行贴近员工监督员工成就员工

吕梁中阳支行将员工行为管理纳入制度化、常态化管理轨道，真正做到贴近员工，监督员工，成就员工，为可持续发展提供人力资源保障。

全面掌握员工的所思所想、所做所为，有针对性地开展员工异常行为排查，严查涉及商业贿赂、参与非法集资或民间融资高利贷、经商办企业、违法违规对外提供担保、充当资金掮客、与不法中介勾结从事非法金融活动等行为，为员工健康发展把好关。积极探索更加有效的排查手段和创新性排查方法，充分发挥内控监测分析系统、业务运营风险管理系统、信用卡风险监控系统、信贷管理系统和工商注册信息系统的优势，提高排查效果，保护员工不犯错。各部门、网点负责人充分利用家访、慰问、谈心谈话等时机，主动了解员工的诉求和想法，在思想发生偏差时要及时予以教育和纠正，不断增强了发现和识别员工异常行为的敏锐性和有效性。