为有效落实市行党建和经营工作会议精神,提升营业网点的竞争力,清原支行多次召开专题会议,研究、论证全辖人员劳动组合,充分释放人力资源,在当前人员严重短缺的情况下,不折不扣坚决执行市行党委决策,克服困难,解决柜员紧缺网点周末休业的难题。同时,此项工作得到了市行党委的鼎力支持和相关部室的细心指导,2月27日市行运营管理部王勤利总经理、个人金融部张煜总经理和人力资源部杨铮副总经理带领相关人员到清原支行网点现场进行调研,对网点人员组合理出合理化意见,确保网点正常对外营业。
一是要求营业部后台二级主管每周必须临柜办业务2天;二是周一到周五县行每天派一名机关人员到营业部负责激活居民健康卡及大堂服务工作。三是要求营业部大学生和党员每月奉献2天休息日,50岁以下的员工每月奉献1天休息日上班,同时,县行对少休息做奉献的柜员给予相应的补助,解决人员短缺的现实问题。 在市行领导的大力支持、在支行各部门的通力配合、在全辖员工克服了重重困难的情况下,清原支行湾甸子分理处于3月3日开始率先恢复双休日营业,其他周末停业网点将陆续恢复营业。