工行温度 暖心职场：2018，我们继续做出自己的热点！

“三走进”、O2O、e支付……融e联、融e行、融e购……银校通、智慧菜场、“好停车”…… 海盐西塘社区成为嘉兴市市级“电子支付应用示范镇（村）”、海盐支行成为2017年度浙江省分行机构客户职场营销创新团队一等奖。

    2014年，海盐支行首创流动银行“三走进”， “奋楫蓝海”走进企业、社区和农村市场，四年来，暖心职场热点多，一路锦绣一路歌。

    “学校的收费一目了然，我在手机上随时可查看，而且由我来主动确认支付，太贴心了！”唐添妈妈直夸工行“银校通”。2017年，海盐支行银校通业务爆发式增长，2016年仅开通一所学校，业务笔数不到2000笔，缴费金额65万；2017年新增学校9所，缴费项目29个，笔数达3.25万笔，缴费金额超过1400万元，海盐开发区支行实现银校通业务全覆盖。

“一个社区菜场贴满了二维码，而且使用率那么高，工行的推动功不可没！”地方政府、人行等领导在现场考察西塘社区易购农贸市场后，对工行不遗余力推进智慧市场建设表示肯定。2016-2017年，海盐支行首创以工银e支付为支付手段，在地方政府和人行“智慧+”工程的支持下，在易购农贸市场试点推广二维码支付。省市分行也在政策上给予大力扶持，多次以“满减”优惠活动吸引市民体验参与，二维码支付迅速普及，市场80%以上摊位开通二维码支付。

“民工工资监管项目是民生工程典型。”2017年初工行颁布服务文化理念之日，浙江省主流媒体到海盐支行体验“心服务新体验”，记者们一致对民工工资监管项目产生浓厚的兴趣。其实这个项目正是获得嘉兴分行创新工程一等奖，浙江日报以“有钱回家过年”进行了报道。2017年该行实现民工工资监管企业59家，涉及监管项目187个，协议监管资金达到12.87亿元，累计到位资金2.23亿元，累计发放民工工资1.67亿元，实现民工工资新开立账户3477户，同时带动了银企互联、收款管家业务、代发工资业务，省内多家兄弟行和地方政府前来取经。

海盐支行在落实省委省政府的“最多跑一次”中有了自己的做法，被海盐电视台拍摄专辑播放，客户和工商部门对工行的做法夸奖不断。

自从2017年8月份全市率先投产“企业通”以来，主办网点海盐城北支行实现了当年对公结算帐户的飞越式发展，对公帐户新增实现200户，列全省第十位。同时支行网点实现公积金代理、工商执照代理、账户自助开户机投产等，在社会上引起良好反映，业内也领先一步，发挥标杆作用。

工行集成支付接驳“海盐好停车”App，又成为海盐支行给市民2018年的新年暖心礼物。以微信公众号为入口，停车人通过关注公众号，绑定车辆信息来实现工银e支付或微信支付。以集成支付+工银e支付接入，接手县城原归属城投集团、海盐县综合行政执法局、海盐县绮园景区管理有限公司共19个停车场约3000个车位，日停车数5000次以上。目前在投产的七个停车点，一周支付笔数已达2000多笔。随着全面铺开和一键支付的普及，这一缴费方式的总量将会大幅增加。

    “党员通过工行平台主动缴纳党费。”海盐支行党总支与结对共建单位海盐人社局党委共同签署协议，把这一课题作为双方攻坚克难的项目。通过这一方式，海盐支行党总支把党建与业务拓展紧密联系在一起，把“红色项目”送到机关事业单位。

工行的产品有温度，工行的营销有温度，工行的员工有温度。

2018，我们继续做出自己的热点！