建行无锡分行加强经营管理与合规文化的融合

     建行无锡分行根植合规发展理念，运用合规监督履职工具，丰富合规管理内涵，将合规文化融入日常工作中。分行通过对典型违法违规案例的主观成因、制度缺陷和管理漏洞等因素的分析，强调违规人员处理结果，实现合规管理的自我警醒、自我纠正、自我整改；分行运用合规“微”商，就推进年度监管评价提升、屡查屡犯问题治理等事项进行商讨；合规机构、合规官、合规专员针对某一问题，对用简短文字可以表述清楚的事项作出提示，无需通过公文系统传递；针对信息安全保护、防范非法集资等主题，分行制作图文并茂的H5学习资料供学习使用，方便各级人员利用碎片化时间学习测试。