为提高临柜人员业务技能,天桥农行探索业务培训新路径,在全行掀起了快乐练兵的热潮。该行改变往年支行集训的方式,将每周三定为岗位练兵日,动员员工在所在网点营业结束后集中练兵一小时。通过这种自动自发的岗位练兵形式,一方面保证了练兵活动组织有序、时间充分,另一方面避免了远途网点人员往返辛苦奔波,更重要的是广大员工在轻松、快乐的训练氛围中相互帮促、相互学习,从而使服务技能得到了稳步提升。